少研究别人，多提升自己！ 前几天有个同行新人姐妹丝信跟我说，自己的进度非常慢，跟她一起起步的几个朋友都找到自己的舒适区了，就她还在每天焦虑中…… - 我其实很想说：把放大镜怼在别人身上，除了收获一堆酸柠檬和焦虑值，真的会啥也没捞着！时间精力全耗在“研究别人”上了，自己的主线任务呢？进度条直接卡着…… - 少研究别人，多提升自己！这才是任何职业开挂的密钥！ - 1.  别人的地图 ≠ 你的赛道！ 小王能熬夜赶方案，你可能快速沟通3小时搞定；博主A靠美图出圈，你的干货深度才是亮剑。切记盲目模仿，只会东施效颦。 找到你的核心优势，猛攻它！💪 2.  少比较！ 职场不是赛跑，非得你追我赶。有人快一点，有人稳一点。盯着别人的进度条，只会打乱你自己的节奏。专注脚下的路，该加速加速，该补给补给。 3.  你的时间花在哪，结果就长在哪！ 把研究同事八挂、焦虑同行数据的每一分钟，都整回来！拿去学个新技能、打磨一个汇报、读几页专业书、甚至好好休息回个血... 真的会很香！ - 具体咋做呢？ ✔️信息“断舍离”：少👀引发焦虑的无效对比，多👀能提升自我的干货。 ✔️制定自己的目标：定自己的KPI（今天搞定XX报告/学会XX技能），完成了就狠狠奖励自己！ ✔️专注“心流时间”：每天屏蔽干扰，深度工作2-3小时，效率吊打摸鱼6小时！ ✔️复盘“只👀自己”：和昨天的自己比，进步了没？学到了啥？哪里还能更好？ - 把能量收回来，聚焦在自己身上！当你埋头打磨自己，技能点蹭蹭涨，核心竞争力上去了，那些你曾经“研究”的人，可能反过来开始研究你了呢！😎